Narzędzia oceny pomagają klientom w uzyskaniu maksymalnych korzyści z realizowanych programów szkoleniowych. Dodatkowo umożliwiają one klientom lepsze zrozumienie ich mocnych stron oraz obszarów wymagających doskonalenia. Pozwala to na dostosowanie szkoleń oraz coaching’u do indywidualnych ścieżek rozwoju. Ponadto dzięki ponownemu przeprowadzaniu oceny klienta po szkoleniu, możliwe jest określenie postępów osiągniętych w określonych obszarach.
System Sandlera umożliwił wypracowanie i uwspólnienie szablonu skutecznych rozwiązań sprzedażowych dla naszego całego międzynarodowego zespołu sprzedażowego. Rezultatem tej pracy było przygotowanie zespołu handlowego do skutecznego kontaktu handlowego z poszerzającym się wachlarzem graczy i odbiorców na rynku europejskim, pozyskanie umiejętności repozycjonowania naszej oferty w kontekście ekspansji firm z naszej Grupy oraz wdrożenie metody penetracji potencjalnych klientów spoza tradycyjnego rynku branżowego.
![]()
Andrzej Raszeja, Członek Zarządu, Dyrektor Handlowy, Grupa Keystone-Kamax-Wakomp